3月8日国际劳动妇女节当天，人力资源和社会保障部、国家卫生健康委等六部门联合发布了《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》和《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》两份操作指南，旨在明确性骚扰定义、主要表现行为等内容，并列举了一系列保护女职工劳动就业和生育权益的措施。该指南的发布，有望进一步推动消除工作场所性骚扰的进程，保障女性职场权益。
3月8日国际劳动妇女节当天，人力资源和社会保障部、国家卫生健康委等六部门联合发布了《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》和《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》两份操作指南，旨在明确性骚扰定义、主要表现行为等内容，并列举了一系列保护女职工劳动就业和生育权益的措施。该指南的发布，有望进一步推动消除工作场所性骚扰的进程，保障女性职场权益。