员工培训，对很多人来说并不陌生，相反，很多人都接触过。在企业的整个发展过程中，开展企业培训，虽然并非必要的，但企业培训的开展对企业的发展来说却很非常重要。
有些人认为：开展企业培训需要花费大量的预算，培训效果却很难评估。那么，为什么企业要开展企业培训?开展企业培训的目的是为了什么?专业的企业培训平台量见云课堂认为，我们开展企业培训主要有三个目的。
那么，为什么企业要开展企业培训?开展企业培训的目的是为了什么?
企业培训要达到的三个目的：
第一：通过企业培训统一目标
企业，可以说是一个团队、一个组织，而无论是团队还是组织，成立的前提是要有共同的目标。因此，培训的第一步是根据企业文化为团队设定目标。
第二：通过企业培训提升能力
通过企业培训的开展，让员工具备实现目标所需要的技能和知识认知等能力，从而更好地实现团队的发展目标。通过良好的标准化培训流程和培训体系的搭建，帮助员工具备这些能力。
第三：提升执行力
当目标统一时，能力也获得了一定的提升之后，最后就是让员工应具有较强的执行力。
开展企业培训对员工有哪些益处?
1.通过企业培训，提高员工自身能力，激发更大的个人价值，为企业创造更多效益。
2.企业培训也是企业对员工的福利，提升员工对企业的信任。
3.让员工认识到学习的重要性，认识到公司会有更大的发展空间，促进员工持续努力，达到更高的水平，获得相应的回报。
4.员工工选择企业时，他们会选择能够帮助提高自我价值的企业。因此，企业提供对优秀员工很有吸引力。
开展企业培训对于企业有哪些益处?
1.统一，明确公司的组织目标。
2.让新员工快速融入公司，开展工作。
3.提升岗位技能指导，给予支持。
4.提升团队的凝聚力。
5.根据企业的发展需求，通过企业培训的开展，培养发展所需的优秀人才。
6.聚集资深高级员工，提供更广阔的职业发展平台，充分发挥其优势。
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