对企业培训而言，要取得良好的培训效果，培训方法是非常重要的。通过互联网和移动互联网的企业在线培训系统，可以弥补传统企业培训场景下的不足。相对于传统的企业培训模式，通过企业在线培训系统更加有助于企业解决过去在企业培训过程中遇到的问题。
降低企业培训管理执行的成本
通常企业内部培训与公开课一般从学员、时间、地点、讲师等方面安排，很大程度上占用了企业有限的培训预算，而且容易导致培训费用高，学习效果差。它在课程学习、在线考试、资源共享、智能阅卷等方面明显优于传统方式，为线下培训节省了大量的人力、财力、物力费用，还可为更多的培训项目做准备。
量见云课堂作为一款高效的企业在线培训管理系统，为企业员工提供了一个随时随地的在线学习培训的环境，更有利于企业培训体系的构建，提高员工的学习积极性，促进企业快速方便地组建学习型组织。
在培训过程中解决人事管理问题
在传统的企业培训模式之下，企业内部培训的负责人需要做大量的手动工作，而企业在线培训软件的管理十分方便和科学。通过后台管理，培训组织者可快速跟踪学员学习情况，统计学习成绩，分析统计结果，并分析指导培训计划。相对于传统的培训方式，能大大提高工作效率，降低企业培训管理成本。
网上培训软件的出现，很好地解决了这一矛盾，企业利用企业在线培训软件既能保证培训任务，又能保证培训效果，对企业来说，是一种行之有效的解决方案。
促进公司知识传播和利用
伴随着企业内部的不断发展，企业内部积累了一大批知识体系资源，尤其是在于产品知识、管理经验、销售技巧等，直接关系到企业业务。传统的培训方式难以普及和传播，通过反复复习也难以降低成本，提高知识的利用率。这既受到企业在线培训时间和空间的限制，又能极大地提高知识的利用率。
公司发展的关键在于人才，他们通常具有丰富的岗位经验。但这些经验基本上是个人的，企业不能共享。这样的个人经验为企业提供了巨大的财富，也为企业提供了一个很好的平台，分享，网络，辅导，分配和引导，最大限度地挖掘无形知识，创造企业的核心竞争力。
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