如何更好地创办制造业企业培训

随着市场经济的进步，各种企业对人才的需要已经趋于专项化，由于人才市场的供不应求，企业开始自己培训人才，因此衍生出了新的组织——企业培训中心。美国GE公司率先建立了企业培训中心，该培训中心有力地证明了公司的规模和实力，自此世界多家知名企业开始效仿该学院，建设企业培训中心。直到1993年，中国开设了一所企业培训中心，中国企业接触到这种新型的教育方式，并积极去运用这种模式去培养新的一批人才，从此国内各企业对企业培训中心的热情才逐步体现。从1993年~2012年，这将近20年间我国的企业化培训中心由慢慢起步渐渐进入快速发展阶段。在2019年末，中国企业培训中心达到一个峰值。而今天2020年初企业遭遇肺炎病情冲击，估计2020年中国的企业培训中心的数量将会有大突破。

制造业企业培训中心出现背景

制造业关乎到我们生活的方方面面，无论是我们生产用的工具，还是吃的食品或是日常生活用品等等都离不开制造业。正是因为这样，制造业也就成了国民经济的支柱产业，越来越多的商品打上了“中国制造”的标志，说明我国制造业正在稳步前行。因此，从改革开放以来，中国各个企业虚心学习外国先进的制造工业知识，在实践中不断壮大自己，中国的制造业也逐渐跟上世界的步伐。而中国设立的第一所企业培训中心——摩托罗拉培训中心，便是制造业培训中心。

企业培训中心出现的意义及影响

1、企业培训中心的教学理念是：培育企业应用型人才，而非学术型人才。在这一点上企业培训中心与普通培训中心有本质上的区别。

2、企业培训中心的新颖之处

企业培训中心是企业对人才负责的最好诠释，是能够为企业培养新型人才的重要平台。相当于企业的一个部门，依靠企业来运营，但是它能够自主地开发课程、通过企业自身实际去研发新的培训项目等。突破了传统高等教育体系的模式，改变了培养人才的方式，“学习+实践+实战=成功”，以成绩为导向，来打造行之有效的培训模式，成功打破了在过去低效教育现状。并通过设立企业培训中心，来有效应对社会上的变革，提高了员工对于技术的革新和生产模式的改变的适应能力。

3、企业培训中心对再教育问题的解决

传统培训中心的课程因为其学校的局限性，使其授课内容并不能满足市场的人才需要，如今毕业生进入社会工作，大多数人会觉得自身的知识、才能，远远不能满足现工作的需求。在面对这种情况的时候，多数毕业生做出的选择就是继续学习，接受在岗企业培训再教育。在这个层面上，企业培训中心就显得尤为重要了，企业培训中心能与一般培训中心互补，能够让毕业生们做好过渡，按照企业的实际情况对企业内部员工进行再次教育，使他们得以快速成长为一名合格员工。再教育，是一个长期的过程。“活到老，学到老”，其实教育自身就是以终身为单位来让自己不断成长的。

4、企业培训中心——人才培养的新模式

建设企业培训中心就是为企业服务，培养人才为企业带来的利润，推进企业发展，防止企业落后。信息时代的技术，产品更新换代是十分迅速的，稍有松懈，便可能跟不上时代。因此，只有不断跟进时代的发展，企业才屹立于不败之地，想要不断的发展这便要求企业要有不断创新的活力，在创新中才能谋得发展，在这个方面，企业培训中心有着其独特的优势。

5、企业培训中心所具有的企业文化

企业培训中心不仅是技术学习的场合，更是思维交流的场所。在企业培训中心的学习中，学员们学到的不仅仅是先进的技术，更是先进的企业文化。在企业的发展中潜移默化地影响学员，在这个过程中让学员把自己与企业的发展结合在了一起，使企业与自身共同成长。

企业培训中心对于企业竞争力的影响

以核心竞争力打造为手段，可以从根本上提升企业的竞争力，企业培训中心通过培训员工，增加人才的数量来提升企业竞争力。

在企业培训中心，不仅会教授国际最新的生产技术，还会积极去引导员工去发挥创新思维，给他们提供良好的创新平台，这正是有效提高企业竞争力方式之一。

其次，企业培训中心能为人才提供一个良好的平台去发挥自己，创新技术而又不影响企业本身的运营，通过这种新的模式提高企业发展前景，自然就提高了企业的竞争力。

如何更好地创办制造业企业培训中心

为什么人们听到企业培训中心，总会想到一些出名的制造业企业培训中心？因为他们的培训中心理念优秀，他们做到了企业培训中心的真正目的，我们就应该更好地创办企业培训中心，而不是更多地创办企业培训中心。目前，企业培训中心已经散布到各个大中型企业，它已经渗透到各个行业领域中。

企业培训中心的规模要根据企业发展状况来决定，客观的来讲，为了更好地创办企业培训中心，我们应该把有限的资金合理地投入到企业培训中心的发展中。

其次，创办企业培训中心，就要明确培训中心存在的意义。如果企业还没有发展到有这种需求，那么企业培训中心是大可不要的。

同时，更加完善的培养方案才可以更好地建设企业培训中心，这样不止提升企业的效益和员工的能力，还能让员工主动完成工作，减少员工流失率。从某种角度来说，企业培训中心对外能展示企业形象，对内能让员工更加喜欢在本企业工作，如此一来不仅增强了企业自信，也提高了团队的工作效率。

企业培训中心发展应积极与外界合作交流，通过交流学习他人的经验，来使员工提高素质，减少企业在发展中走弯路的情况，使企业能够更快速、更稳定地发展；企业的良好发展也使制造业企业培训中心得以更好的发展，如此一来形成良性循环更好地助力制造业发展。

结语

随着制造业企业培训中心的日益蓬勃的发展，制造业也在企业培训中心的助力下不断进步发展。企业培训中心在形式和内容上不断努力满足企业及其客户的需求。不断为客户创造价值，才能够做到促进制造业的发展，进而促进中国经济的发展。

量子教育本着让天下没有难开展的企业培训，经过长时间的打磨与迭代，重磅推出了量见·云课堂产品，通过线上线下相结合、软硬件相结合的形式，搭建企业培训中心，帮助企业解决教育难题。