战略规划
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企业家培训的愿景、内容及开展方法详解
企业培训平台量见云课堂认为：企业家培训的愿景是培养具备创新思维、领导力和战略眼光的优秀企业家，帮助企业家在管理、创新、战略、领导力等方面实现个人和企业的共同发展。企业家是企业的灵魂…
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如何看待企业花费大量时间成本、人力成本、预算成本开展企业培训？
企业花费大量时间成本、人力成本、预算成本开展培训，是为了提高员工的技能水平，让员工更好地适应企业发展所需的各项工作。通过培训，员工可以掌握新的工作技能、职业技能，提高工作效率，提高…
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如何通过企业培训来盘活企业人效和提升员工工作效率和工作能力？
企业成功的关键在于有效地管理和培训员工，不仅仅是技术培训，更需要注重岗位任务和工作效率的培训。同时，灵活用工也可以帮助企业更好地适应市场和员工的需求，从而实现更高的生产效率和经济效…
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六千字文章深度探讨企业该如何制定有效的企业培训体系
企业培训一直是企业管理中非常重要的一个环节。随着市场经济的发展和全球化竞争的加剧，员工的专业技能、综合素质和创新能力等方面的要求越来越高。为了满足这些需求，企业需要给员工提供高质量…
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企业培训如何通过数字化培训的手段提升培训过程的效果和管理？
在当今激烈的市场竞争中，企业的成功离不开人才的贡献。企业需要不断提高员工的整体素质，以适应市场和行业的变化。企业培训已经成为提高企业整体素质和员工专业技能的必要手段。通过培训，企业…
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关于企业内部员工培训的重要性，企业培训内容一般都有哪些？
企业内部员工培训的重要性不言而喻，它是提高员工综合素质和业务能力，增强企业竞争力的有效手段之一。而员工培训的内容却是多种多样的，因为不同企业在不同阶段对员工培训的需求也不同。但总的…
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企业管理既然如此重要，该如何通过企业培训的方式实现企业管理的有效开展？
企业管理在现代经济中扮演着极为重要的角色。一方面，企业管理能够帮助企业做出有效的决策，规划资源和管理组织，从而提高企业的效率和生产力。企业管理涉及到的方面包括战略规划、组织架构、流…
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在企业管理中，领导者需要具备哪些领导力能力因素？
企业管理、领导力和团队管理是企业成功的关键因素。在快速变化的市场竞争中，优秀的企业管理和领导力能够帮助企业在竞争中脱颖而出。同时，团队管理是建立高效团队的关键因素之一，这可以通过建…
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企业应该根据实际情况选择合适的培训模式
现代企业的管理层分为基层、中层和高层三个层次。基层管理的任务是完成企业的基本经营活动，例如生产、销售和服务管理。这一层级的管理者通常是现场工作人员，他们直接与客户和员工打交道，需要…
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如何“拿捏”政企客户？企业培训课程：向华为学3招——读懂政企大客户
内容来源：量子教育精品课程《九招制胜：政企大客户关系拓展》。课程老师：常兴，原华为ARBS干部部学习发展部部长。 前言： 大客户，一直是企业非常重视的存在。 但95%以上的企业都难…
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如何有效分析企业培训需求？企业培训需求分析从三个层次上进行
具有长远目标的企业，都会把员工培训作为一项长期重要的任务纳入到人力资源管理工作中。培训目的主要有四项：育道德、建观点、传知识、培能力。如今，越来越多的企业将培训用于实现两个新的目的…
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企业的人才战略规划需要具备哪些要素?
有着很多企业并没有系统化地对企业内部的人才战略规划进行思考。通常只是在企业出现岗位空缺的时候开始招人，而当业务的营收或发展遇到瓶颈时开始裁人。但是，一个好的人才战略可以让企业像春风…
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如何评估企业的人效？当人效差时，企业又该如何提升人效？
在企业管理中，企业的人效一直是企业非常重要的一个问题，尤其对于在快速发展阶段的企业而言，更是如此。企业的人效管理通常也是评估企业商业模式以及管理模式中好坏的一个重要评估标准。 我们…
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为什么会造成企业执行力差？如何提升企业执行力？
进入到3月，2022年的第一季度快要结束，很多企业在第一季度的工作计划可能并没有很好地进行，相对于企业工作计划安排而言，我们通常是有一个很好的工作计划，也有着较为具体的工作目标，但…
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基于企业战略发展目标，制定员工培训计划需要注意这几点
什么是员工培训?为什么企业要开展员工培训?企业为员工培训关键是在于企业为了培养优秀人才，进行有计划地对特定员工或全体员工进行针对性地培训工作的安排，从而实现企业自身以及员工的个人发…
