效率
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企业培训需要注意什么问题？
在人力资源的众多工作模块中，企业培训往往是一件老板不疼，员工不爱的事情。除了成本控制的原因，一些高层和员工普遍认为企业培训占用了时间、精力、成果和用途，所以他们经常忽视企业培训。 …
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企业在培养人才之后该如何有效留住人才？
作为企业管理者，如果你过去并不重视留住人才，那么你应该重新反思一下，关于人才培养和如任何留住人才对于一家企业在经营发展过程中的重要性。工作市场已经变了，很多雇主发现，他们目前还没有…
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从真实的企业培训场景出发，探寻企业培训需要避开的坑
互联网正以最新的形式颠覆性改变着各行各业，传统企业的互联网转型已经成为一种趋势。 有人将这一时期称为“海盗时代”，在这种情况下，绝大多数老板和各部门的管理人员都感到非常焦虑，他们一…
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企业培训计划需要如何进行，才能让企业培训效果最优化？
开展企业培训的主要目的是通过人才培养不断提高企业全体在职员工的专业知识、技术水平和综合专业素质，构建高、中、低层次合理、专业分工明确的团队，为企业发展的长期可持续发展提供服务。但很…
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企业培训应当如何进行？企业培训课程内容需要如何选择？
任何一个企业在经营期间为了持续获得发展机遇和成长，就必须引进新的血液。哪呢在这样的场景之下开展企业培训就是极为关键的一件事，而在企业培训中包括企业文化培训、专业技能培训、新员工入职…
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传统企业需要如何有效进行企业培训？
相信大家都经历过企业培训，尤其是作为一个新员工进入企业，通过参加企业培训，员工可以更快地融入工作环境，也可以掌握工作所需的技能，从而提高工作效率，实现个人价值。 然而，企业培训的内…
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企业如何正确搭建起企业培训体系？
一家企业需要如何才能构建起自己的企业培训体系?要知道，企业培训体系的建立并非在企业内部找几个有经验的人员，简单安排几场企业培训那么简单。从整个企业培训体系来看，开展企业培训的本质是…
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企业开展企业培训的内容方向有哪些？
为了更好地确保企业的健康平稳发展，企业应当意识到员工是企业发展的根基和基本前提，因此员工应当持续保持高效率的运行状态。为了更好地让员工自始至终掌握企业的情况和发展方位，企业必须定时…
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企业如何针对老员工开展员工培训?
在今天这样一个竞争激烈的商业环境之下，越来越多的企业为了让员工在日常工作之中获得更快地进步，通常都会对员工进行培训。但是在整个企业培训工作中有着各种不同的培训板块，在员工培训中同样…
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回归增长的本质，企业的增长战略如何进行?
当我们谈及关于企业的增长战略，很多企业管理者会想到在外部聘请所谓的增长黑客来帮助公司实现增长战略的制定以及执行，从而帮助企业实现市场增长、营收增长、用户增长等各个板块的增长。但作为…
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企业数字化转型如何有效进行?
在今天这样一个商业环境之下，几乎每一个企业老板或管理人员都能够意识到数字化经济的趋势所在。但是，针对每一个企业，尤其是传统制造业，如何完成数字化转型，以获得数字化经济所带来的企业增…
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究竟什么是商业模式？商业模式的本质是什么？
企业在如今的竞争环境中，并非来自于企业间的竞争，也不是来自于产品或服务之间的竞争，而是来自于商业模式之间的竞争。尤其是在如今这样一个时代之下，互联网的出现加速了商业模式的创新和迭代…
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企业选择在线培训系统时需要注意什么？
伴随着互联网技术的发展，SaaS技术也被应用到企业在线培训系统之中，越来越多的企业将自身的企业培训计划通过企业在线培训系统转移到了线上。可以看到的是，基于SaaS技术的企业在线培训…
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企业培训方案该如何制定？企业培训方案包含了哪些要素？
在今天这样一个商业环境之下，企业要想快速获得发展机会，除了在企业发展的战略层进行制定之外，更加重要的就是在于对员工发展的重视。要知道，员工作为一家企业发展的核心，在日常企业日常经营…
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企业组织企业培训的目的是什么？组织企业培训的意义究竟在哪？
在如今这个快速发展的互联网时代下，商业环境和市场竞争环境同样也处于一个快速变化的发展环境，企业为了更好的适应市场环境所带来的变化，企业培训成为一家中小型企业达成快速发展所必不可少的…
