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内容来源：量子教育的精品课程《2022年宏观经济形式和两会政策解析》。课程老师：史璐，知名经济学家、中国人民大学经济学博士。大家好，我是史璐，今天我们来聊一下如何投资房地产。 一、…

企业培训的开展可以说是企业对企业自身的人力资源投资中最重要的投资，企业培训的开展同时也是有效提高企业人效、高效传承企业文化、行业知识和岗位技能的有效途径中最重要的一种方法。 任何一…

伴随着市场需求的变化，加上互联网的发展，近几年来越来越多的新企业以及新品牌不断在市场中涌现，对于整体的战略规划以及战略管理对于我们来说也就变得尤为重要，这对于品牌的发展来说，更是如…

企业绩效管理是现在人力资源在管理中时长会运用到的管理方法，但是很多人力资源反馈效果不尽如人意。企业绩效考核是对企业职工所承担的工作进行定性或者定量的工作行为及成果的考核和评价，预通…

在企业管理中，无论是员工还是团队整体的提升，除了通过开展企业培训或员工个人自发性地学习各类与自身所处行业以及岗位的新知识之外，提升的重要途径之一就是学会复盘，员工自身的工作需要复盘…

不知不觉已经步入了2021年底，最近这一段时间，大多数的企业都开始在着手2022年度的整体战略规划，尤其是对于市场部门的市场推广的年度计划方案。 但是很多营销人员在规划2022年的…

在今天这样一个数字化被高度运用到企业对市场的运营和营销的环境下，数据的价值越来越高，在这一环境之下，企业自身的用户画像绘制以及用户标签整理在日常工作中也被我们经常谈及。无论是传统企…

对于任何类型企业的市场增长，都离不开获取用户和用户增长，而在市场中，并不是所有的人群都是我们的用户。所以，我们在尝试进行市场的增长时，就有了目标用户这样的概念，任何市场营销推广行为…

2021余额仅剩半个月，几乎每到年终，对于企业的各个部门，都在对下一年的规划进行梳理和制定相关方案，尤其是企业管理中的战略规划和市场规划，仅仅是在市场年度规划，就让很多企业反复修改…

在大多数企业中，通常奉行的是“以结果为导向”的“信仰”，而达成结果的过程并不重要，结果才是关键。无论员工在达成结果目标的过程中付出了多少，但是如果没有结果，在考核时一定是差的;又或…

无论你是传统企业还是互联网企业，企业的营销行为，本质是为了市场增长和业务增长，从而实现企业的发展。企业任何的营销行为都需要营销思维模型作为营销活动行为管理的支撑，而在今天这样一个移…

无论什么样的企业，对于企业的发展而言，不仅仅涉及到战略规划、资源、预算，更关键在于人，而这也涉及到了整个企业的人力资源管理。那么，在整个企业管理和企业发展之中，人力资源管理对企业的…

在整个企业管理中，良好的商业模式可以为企业的可持续发展提供稳定的动力。对于任何企业来说，如何有效实现盈利的问题一直是企业管理不可避免的痛点。如何在行业精细化发展的过程中，如何在市场…

通常企业在开展企业培训过程中，会涉及到各个不同的岗位，以及同的企业培训需求。所以，我们在开展企业培训时需要针对不同的企业培训场景，通过不同的企业培训课程内容体系来满足不同岗位员工的…