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碳中和，是不是西方发达国家设置的发展陷阱?碳中和之下，国内将诞生哪些发展机遇?内容来源：知名财经评论员刘子军老师与量子教育合作的精品课程《刘子军：2022中国能源形式分析与碳中和解…

相信很多企业培训负责人都有过这样的感觉，精心设计企业培训课程、培训流程和安排员工参与到企业培训，但最终可能会被员工认为无用一种无用的以及浪费时间。 这样一种现象的关键就是在于企业培…

领导力，对于每一位企业管理者来说都是不可或缺的一项能力，有的企业管理者“天生自带”较强的领导力，但大多数情况下，则需要通过学习培养企业管理者自身的领导力。尤其是新晋管理者，当一位新…

目前部分企业都在考虑数字化转型，企业管理也是从传统的管理模式转向企业数字化管理模式转变的关键时刻。中小型企业目前常遇到的问题有生产规模小、资金紧缺、设备落后、产品质量不高、竞争力不…

几乎每个企业在每年年初都会进行各种方案的策划，其中也包含了品牌策划。对于品牌而言，品牌的影响力将决定品牌产品以及业务是否能够获得快速的增长和发展。但是，我们该如何策划一份完整的品牌…

管理是现代社会，人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动之一。人类文明发展以来，管理就在，通过越来越多人重视管理一行为思想的重要性，慢慢的人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和…

伴随着市场需求的变化，加上互联网的发展，近几年来越来越多的新企业以及新品牌不断在市场中涌现，对于整体的战略规划以及战略管理对于我们来说也就变得尤为重要，这对于品牌的发展来说，更是如…

吉利从地方企业成为世界500强，人才发挥了怎样的作用?李书福与吉利的人才理念，又有哪些值得借鉴?内容来源：曾任吉利控股集团副总裁的王自亮老师与量子教育合作的企业管理课程《李书福的企…

在一些中小企业和传统企业的企业管理和企业文化中推崇所谓的企业“狼性文化”，似乎想通过文化再造，改变企业的情况，可能会带来一些影响力，但最终不能改变企业的未来，原因是现阶段企业遇到的…

面对日益激烈的市场竞争，一个企业要取得长足的发展，需要有人才、技术、信息、资源为支撑，其中，人才的素质对于企业的发展起到了不可估量的作用。 通过企业培训的开展，让员工的知识、技能、…

在这个不确定的时代下，企业面临着各种不确定的变化，这种变化主要来自于外部环境以及竞争愈发激烈的市场。在这样一个环境之下，学习已然成为了一种行为的趋势，无论是个体的学习成长还是企业有…

企业绩效管理是现在人力资源在管理中时长会运用到的管理方法，但是很多人力资源反馈效果不尽如人意。企业绩效考核是对企业职工所承担的工作进行定性或者定量的工作行为及成果的考核和评价，预通…

对于企业来说，自己的品牌想要打开市场就需要充分了解你的目标用户群体是谁，找到你的目标市场以及你的目标用户群体，当我们找到目标用户群体之后就需要通过产品来满足用户的需求，从而实现商业…

岗位任职资格从头到尾都是在解决人岗匹配问题，因而成为人力资源管理的基本工作内容，在这里，”职”是指职业，而并非岗位。但伴随着市场的发展和组织模式的变化，任职资格也将随之改变，企业要…

伴随着数字化的趋势，各种互联网技术的发展日趋成熟，越来越多的传统型企业也开始实施所谓的数字化转型战略。当前我们谈及的数字化转型，其实也有这样的背景和特性：以用户/市场为主导的企业文…