人效

企业成功的关键在于有效地管理和培训员工，不仅仅是技术培训，更需要注重岗位任务和工作效率的培训。同时，灵活用工也可以帮助企业更好地适应市场和员工的需求，从而实现更高的生产效率和经济效…

华为创始人任正非先生曾经在《华为的冬天》中提到：“如果对一家企业来说，不抓人均效益的增长，管理是不会进步的。因此，一个企业最重要、最核心就是追求长远、可持续地实现人均效益的增长。”…

1.为何要有绩效管理? 第一，因为有了绩效管理，业务战略可以加速落地。 第二，因为有绩效管理，我们方可通过绩效的抓手，不断去锤炼组织。我们虽不能完全控制“流水的兵”，但我们却可以在…

提到人力资源数字化转型，大家可能迫切地想知道，当下企业数字化转型究竟进展如何? 量子教育的企业管理课程《何伟：数字化时代，如何打造企业人才力?》。分享老师：何伟，数字化人力资源专家…

企业培训的开展可以说是企业对企业自身的人力资源投资中最重要的投资，企业培训的开展同时也是有效提高企业人效、高效传承企业文化、行业知识和岗位技能的有效途径中最重要的一种方法。 任何一…

在企业管理中，企业的人效一直是企业非常重要的一个问题，尤其对于在快速发展阶段的企业而言，更是如此。企业的人效管理通常也是评估企业商业模式以及管理模式中好坏的一个重要评估标准。 我们…

企业的竞争的关键可以说是对人才的竞争，大多数企业都有自己企业培训体系，通过企业培训体系来实现企业的人才梯队和人才发展，从而提升企业强有力的硬实力，实现企业的价值提升。开展企业培训是…

企业绩效管理是现在人力资源在管理中时长会运用到的管理方法，但是很多人力资源反馈效果不尽如人意。企业绩效考核是对企业职工所承担的工作进行定性或者定量的工作行为及成果的考核和评价，预通…

无论什么样的企业，对于企业的发展而言，不仅仅涉及到战略规划、资源、预算，更关键在于人，而这也涉及到了整个企业的人力资源管理。那么，在整个企业管理和企业发展之中，人力资源管理对企业的…

很多企业在发展的过程中都会经常会遇到各种问题，其中最常见的问题就在于营收增长问题和创新能力以及人力成本增加的问题。无论企业规模大小，在企业发展的各个阶段中机会都会遇到收入增长缓慢，…

简介：本文源自吴建国老师在量子教育“知识·价值”高峰论坛上的现场分享，有删改;吴建国，前华为人力资源副总裁，畅销书《华为的世界》作者。 来一起分享一个主题，就是以人致胜，就是关于企…

「量见·云课堂」是一款智能企业培训工具，包含千门精品好课，提高员工综合能力，降低培训成本，让培训轻松有效。 2001年，有记者采访现代管理学之父彼得·德鲁克时，问到一个问题：“您希…

导读 「量见·云课堂」是一款智能企业培训在线平台，包含千门精选好课、助力管理者增加员工效能，提高人事工作效率，让培训轻松有效，企业提高员工综合能力，降低培训成本。 本文节选自施俊琦…