人才
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开展企业培训对于一家企业的发展而言的重要性在哪?
开展企业培训对于一家企业的发展而言的重要性在哪?首先,企业发展的核心在于对目标市场之中的竞争能力提升,如何构建起企业的竞争能力?这就需要企业从管理层以及员工、人力资源等多个维度进行…
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企业如何构建起自身的企业培训体系?
伴随着商业环境的变化,企业在日常经营管理过程中越发注重团队建设、企业培训体系、执行力等于企业管理以及企业发展息息相关的内容,因此在整个企业培训体系中的企业培训课程也越来越多。很多企…
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如何有效开展员工培训工作?
企业为什么要开展企业培训?开展企业培训的目的是什么?企业在内部开展员工培训的本质在于更高效地实现企业自身与员工个人的发展目标,企业通过开展员工培训有计划地针对不同岗位、职责的员工进…
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开展企业培训过程中需要避免哪些问题?企业培训如何有效进行?
如今的商业环境每天都在发生着新的变化,这样一个现象的发生让大多数中小型企业和传统企业中的老板和管理层开始焦虑,一方面他们在思考着如何在自身的业务端去快速适应当下的市场发展环境,一方…
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企业如何高效从0-1搭建自己的企业培训体系?
当一家企业为了寻求转型机会或更高的发展机会时,除了需求引入新的人才资源之外,更重要的是在企业内部搭建起一套适用于企业自身的企业培训体系,通过企业培训体系的搭建,带动企业内部员工在能…
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和吴建国老师学习华为企业管理智慧
内容来源:华为原人力资源副总裁吴建国老师与量子教育合作的爆款企业管理课程《任正非的管理智慧》。 大家好,我是吴建国。这节课,我们讲华为企业管理践行文化的第二板斧——道术合一。我发现…
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为什么今天的企业如此重视员工培训?企业员工培训有哪些重要性?
对企业培训而言,要取得良好的培训效果,培训方法是非常重要的。通过互联网和移动互联网的企业在线培训系统,可以弥补传统企业培训场景下的不足。相对于传统的企业培训模式,通过企业在线培训系…
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企业员工培训该如何提升培训效率?
人才是企业最重要、最基本的资源,所以把人变成人才成为每个企业实施长期战略计划的重要组成部分。如何把员工培养成更有竞争力的人才,有效的企业员工培训尤为重要。 第一,实施整体划分,提高…
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企业管理培训需要开展?
所谓企业管理,就是具有高效解决问题能力的人才。要做一个理想的企业管理人员,必须有解决问题的能力,并能实践这些问题。企业管理者的培训课程是为了提高管理者的能力而设计的。 加强企业管理…
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企业如何有效做好企业培训工作?
企业培训是以提升员工专业技能、进一步提高员工思维和业务能力,提升劳动力结构,推动企业工作产出和经济效益的提升为目的,其本质目的是通过内部培训为企业培养大量能快速适应和满足生产及经营…
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刘润分享:洞察本质的人,都擅长打比方
作者:刘润; 来源ID:runliu-pub,一个洞察身边事物本质的公众号。 作为一名商业顾问,因为工作的缘故,经常有幸遇到很多企业界的高手。一些晦涩难懂的商业理论,基于对商业世界…
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职场人的快速突围,高效提升自我管理能力
「量见·云课堂」是一款智能企业培训工具,包含千门精品好课,提高员工综合能力,降低培训成本,让培训轻松有效。 2001年,有记者采访现代管理学之父彼得·德鲁克时,问到一个问题:“您希…
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新晋经理人了解人格特点,企业管理更轻松
导读 「量见·云课堂」是一款智能企业培训在线平台,包含千门精选好课、助力管理者增加员工效能,提高人事工作效率,让培训轻松有效,企业提高员工综合能力,降低培训成本。 本文节选自施俊琦…
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人力资源从业者过剩吗,未来HR会没饭吃吗?
从总量上看是过剩的,看似竞争一片红海,那么,真的过剩吗? 思考ing…… 一、先聊聊为何过剩呢 记得曾经听过一个笑话,有个老板家的亲戚想求老板进他企业工作,老板愁怎么安排,做销售嘛…
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如何建立企业内部培训体系?
民营企业,一个完整有效的培训体系是企业人才培养的根本条件。 没有人才培训体系的支撑,企业的人才只能全部依赖外部招聘。 往小的说,企业文化得不到积累传承,企业核心竞争力难以形成。 往…