人才发展

伴随着数字化经济的持续发展，数字化经济已然成为企业发展的大趋势。在这个数字化时代下，数字化并不仅仅是技术变革的驱动，更关键的在于人的思维模式的变化。在这样的环境之下，也必然对企业的…

伴随着商业竞争越发激烈，新的技术、新的模式、新的战略不断在各类企业中得以运用，可以说，这些创新都是围绕着企业的发展所进行。从企业的发展来看，都会经历从0到1、从小企业到大企业的一整…

过去，很多企业开展企业培训仅仅只是为了解决单点问题，很少有涉及到企业的人才梯队建设。但伴随着市场竞争越发激烈，企业在经营发展过程中不仅仅要解决眼前的问题，同时还需要针对企业的发展进…

如今，在企业的竞争与发展中，核心在于人才，企业对人才的培养就是企业发展的核心，而开展企业培训就是企业构建人才梯队机制，挖掘人才潜能的关键手段之一。我们可以看到，在今天的企业经营管理…

简介：本文源自吴建国老师在量子教育“知识·价值”高峰论坛上的现场分享，有删改;吴建国，前华为人力资源副总裁，畅销书《华为的世界》作者。 来一起分享一个主题，就是以人致胜，就是关于企…

人才培养是企业重视人才发展的最直接表现。相关资料表明，在企业中接受有效企业培训的员工中，超过58%的人在接下来的三年内仍将继续任职，换句话说，能够组织有效企业培训的企业，往往更能留…

在整个企业经营以及市场竞争环境中，伴随着数字化转型的深入，数字经济的快速发展逐渐成为如今整个市场发展的最大趋势之一，同时也是整个社会发展的关键引擎。从市场环境来看，目前，国内在数字…

在企业竞争环境日趋激烈的今天，人才成为企业保持竞争优势的重要资源。培养人才，帮助员工成长，发挥员工的价值，已成为越来越紧迫的工作，许多企业都在尝试建立或完善企业中强化员工培训体系。…

对于竞争激烈市场环境下的企业，只有把人才梯队做好，才能不断为企业补充优质人才。在这种观念下，相信大多数企业都认识到，人才力量的充分发挥是企业竞争力的关键。因此，企业如何做好人才梯队…