企业家
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企业需要重视人才,注重人才的系统性培训
企业培训对于企业的战略实现至关重要，这需要企业密切结合战略愿景、业务策略、流程制度、文化训导等方面，以支持公司的业务目标。企业在发展过程中，员工的进步也是十分关键的。 因此，投资于…
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作为企业管理者，你需要如何在离职潮留住优秀员工？
假期过后的这两个月，既是招聘旺季，也是离职旺季。除了招聘，管理者也应关注密切优秀员工的动向。他们往往处在关键岗位上，离职一个，都是一场公司的“人才火灾”。那么，作为组织的“消防员”…
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企业为什么一定要开展企业培训？企业开展企业培训的意义是什么？
企业培训与社会培训最大的不同就是企业的培训目的是为企业的战略实现服务，而社会培训是为各个组织提供人才培养服务。因此，企业培训必须“上接企业战略、下接组织绩效”，这一点十分重要。无论…
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疫情下企业数字化转型思考
现在，我国的企业数字化转型也面临很多的问题，关于疫情下的企业转型思考： 面对以前的困扰和焦虑，同时面对疫情带来的思考， 数字化转型是否有新的因素需要来思考。传统数字化信息化上大家强…
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企业家变革与转型的关键
如今在危难关头能够反击的企业家有很多，但是可以的企业发展顺利的时候，可以去做到自我变革的企业家太少。危机意识是可以培养的，发展时期越好的时候，危机意识就应该越强。由此可以发现，在企…
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宋承敏：当下经济新问题五大分析
内容来源：量见云课堂App开展的系列直播，由笔记侠合作整理。 分享老师：宋承敏，经济研究专家，中科院中国发展战略学研究会常务理事。 今天与大家交流2022年经济新问题，从五个方面进…
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企业数字化转型，任正非战略思想分享
阅读前请思考： 伟大的思想成就伟大的事业。任正非不仅是一位伟大的企业家，还是一位杰出的商业思想家。 任正非的高明之处在于，能够把枯燥的管理理论和经营哲学通过更容易让人理解的方式表达…
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中国搞一带一路太受欢迎，美国不停搞摩擦！专家：无伤大雅！
一带一路中，有哪些新的机遇?我国正处在工业转型的关键时期，哪些事情违背了转型大势。内容来源：著名经济学家、中国科学院中国发展战略学研究会常务理事宋承敏老师与量子教育合作的企业培训课…
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企业的一生
因为熵的存在，使世界上任何事物都无法永生，企业也不例外。管理学家伊查克•爱迪思生将企业的生命周期分为十个时期，稳定期以前是成长阶段，之后是老化阶段。 大胆迈出创业的脚步，创业者的企…
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如何实施企业发展战略规划
企业发展战略规划是企业对未来发展的全局、重点发展的目标规划，这个规划会包含市场、政策、企业内部情况等等各方面，且在制定过程中把握企业发展的大方向、大目标，立足全局，着眼未来;规划长…
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什么叫商业模式?商业模式的构成?
说到商业模式，许多人都知道大概是什么，因为这是一个广义的概念，它是一种概念性工具，包含一系列元素和它们之间的关系，用来阐述某一特定实体的商业逻辑;它指为了实现顾客价值最大化，将能够…
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卓越的领导者，为何都爱讲故事?
为什么情感比理智更容易让我们行动?领导者如何讲好故事，打动下属?本文内容来源：曾任北京大学汇丰商学院副教授、领导力专家刘澜老师与量子教育合作的精品课程《领导力十项修炼》。 大家好，…
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李倩《商业竞争中的品牌策略》
品牌对于企业来说，意味着什么?为什么说，品牌是中国企业接下来的最大红利?内容来源：前青山资本总经理、原腾讯新闻主编李倩老师与量子教育合作的企业管理培训课程《李倩说品牌：商业竞争中的…
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吴建国：华为人效提升三板斧，解决企业人才管理问题
简介：本文源自吴建国老师在量子教育“知识·价值”高峰论坛上的现场分享，有删改;吴建国，前华为人力资源副总裁，畅销书《华为的世界》作者。 来一起分享一个主题，就是以人致胜，就是关于企…
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许林芳老师：管理者终生受用·阿里管理三板斧
本文适合企业家、企业老板、公司中层管理者、新晋管理和创业者，学习这门管理者课程，您可以收获①预防企业管理雷区②拓展企业经营手段的视野③助力企业稳步发展的渠道④提升老板管理思维的能力…
