培训需求

市场竞争其实就是企业间人才的竞争。在企业发展的不同阶段中，若要保持长期竞争优势，应有计划的以培训为手段，加强对员工的管理，建立起企业专属的企业管理体系。现在各大企业都非常重视企业管…

数据显示，2021年我国日均新设企业达2.48万户，戒指2021年底，全国登记在册的企业有4842.3万户，中国企业从业人员将近8亿人。同时因为国际形势变化，存量市场的竞争，跨界的…

量子教育帮助企业走出传统的培训形式，通过现在的互联网技术，完成员工的线上学习，操作方便，学习成效便于统计，助力企业不断提升。 1、节省成本 企业线上培训的成本是否很高呢?和传统的企…

企业培训的开展可以说是企业对企业自身的人力资源投资中最重要的投资，企业培训的开展同时也是有效提高企业人效、高效传承企业文化、行业知识和岗位技能的有效途径中最重要的一种方法。 任何一…

如何让企业培训的开展有效进行? 企业培训一直是企业实现有效发展和构建企业竞争力的关键。通过企业培训的开展能够让新员工更快融入到公司环境，更快地投入工作之中，以及更好地完成工作业绩的…

伴随着互联网技术，尤其是移动互联网技术和在线培训学习技术的发展，越来越多的企业在开展企业培训过程中，选择通过线上的在线培训系统进行企业内部的企业培训平台搭建，通过企业在线培训系统进…

很多企业为了提升自身的竞争力以及获得更高效的发展，耗费了大量的人力和精力在企业内部中向员工开展企业培训计划等工作，但结果却发现员工抱怨开展企业培训对于员工价值不大，参与到培训学习的…

做好企业培训并不容易，这就像我们在进行企业管理时一样。我们需要一个解决方案和一个好的企业管理培训解决方案，这样我们就可以很容易地完成企业管理培训。那么，对于企业培训管理中都有哪些方…

什么是员工培训?为什么企业要开展员工培训?企业为员工培训关键是在于企业为了培养优秀人才，进行有计划地对特定员工或全体员工进行针对性地培训工作的安排，从而实现企业自身以及员工的个人发…

企业培训管理的关键在于有效组织企业开展有目的、有计划的企业培训，对员工进行培训和培训计划的管理行为，让员工通过持续的企业培训学习，不断积累知识、提高技能、更新思想、改变思维和改变，…

在这个商业竞争环境持续变化发展的时代下，企业想要获得持续的发展和增长能力，人才就是企业发展增长这个过程中的核心竞争力，企业对人才的要求也越来越高、越来越新。在今天这样一个商业环境之…

人力资源管理是企业管理的重要组成部分，其在企业管理、企业发展中的作用日益凸显。企业培训以知识、技能、信息为核心，是企业人力资源及人才开发价值的核心。而人才作为企业发展战略的载体，企…

企业开展企业培训的主要培训有哪些?相信有着很多的人事经理和培训经理对企业培训有一定的认知，这里不多说了。但是，对于我们的企业培训，究竟该如何才能做好企业培训工作? 相信做企业培训的…