培训计划

伴随着互联网技术的发展，SaaS技术也被应用到企业在线培训系统之中，越来越多的企业将自身的企业培训计划通过企业在线培训系统转移到了线上。可以看到的是，基于SaaS技术的企业在线培训…

在今天这样一个商业环境之下，企业要想快速获得发展机会，除了在企业发展的战略层进行制定之外，更加重要的就是在于对员工发展的重视。要知道，员工作为一家企业发展的核心，在日常企业日常经营…

为什么在企业内部所组织的企业培训工作难以开展?本质原因在于我们的企业培训工作难以有效获得企业管理人员的重视，员工对企业培训的重要性难以有效产生正确的认知。所以，当企业培训管理人员在…

当一家企业为了寻求转型机会或更高的发展机会时，除了需求引入新的人才资源之外，更重要的是在企业内部搭建起一套适用于企业自身的企业培训体系，通过企业培训体系的搭建，带动企业内部员工在能…

对企业培训而言，要取得良好的培训效果，培训方法是非常重要的。通过互联网和移动互联网的企业在线培训系统，可以弥补传统企业培训场景下的不足。相对于传统的企业培训模式，通过企业在线培训系…

人才是企业最重要、最基本的资源，所以把人变成人才成为每个企业实施长期战略计划的重要组成部分。如何把员工培养成更有竞争力的人才，有效的企业员工培训尤为重要。 第一，实施整体划分，提高…

企业培训是以提升员工专业技能、进一步提高员工思维和业务能力，提升劳动力结构，推动企业工作产出和经济效益的提升为目的，其本质目的是通过内部培训为企业培养大量能快速适应和满足生产及经营…

在知识爆炸性的现代社会中，企业的竞争几乎可以认为是人才的竞争，企业要想获得竞争优势，必须拥有一支高素质的员工队伍。而高素质员工队伍的建立，需要企业不断提高其培训能力。如何有效地进行…

一、一份有依据的初步方案 首先要将公司现有情况梳理清楚， 包括人员架构、企业文化、战略方向、老板的期望、现有资源等。 然后根据这些情况梳理出初步的实施方案，方案不需要太细，能够呈现…

培训与开发工作是人力资源管理的重要职能。培训是给学员传授知识和技能的过程。开发有两层含义，一是学员将所学到的知识和技能应用到实际中，产生工作成果；二是规划员工职业生涯，得到更好的发…