培训机构

企业的竞争的关键可以说是对人才的竞争，大多数企业都有自己企业培训体系，通过企业培训体系来实现企业的人才梯队和人才发展，从而提升企业强有力的硬实力，实现企业的价值提升。开展企业培训是…

在这个不确定的时代下，企业面临着各种不确定的变化，这种变化主要来自于外部环境以及竞争愈发激烈的市场。在这样一个环境之下，学习已然成为了一种行为的趋势，无论是个体的学习成长还是企业有…

在这个商业竞争环境持续变化发展的时代下，企业想要获得持续的发展和增长能力，人才就是企业发展增长这个过程中的核心竞争力，企业对人才的要求也越来越高、越来越新。在今天这样一个商业环境之…

什么是企业培训?顾名思义，按照传统的定义，这是根据企业自身的行业特征和发展情况，为企业定制的培训计划，在企业内部通过对企业培训计划的开展，从而让员工能够在企业培训的过程中获得更加专…

培训负责人、HR每年的工作任务中，都有一部分关于企业员工提升的企业培训计划的安排实施，企业培训机构怎么选，是负责人和领导都很关注问题之一。 现在企业培训机构有很多，培训负责人、HR…

培训负责人、HR每年的工作任务中，都有一部分关于企业员工提升的企业培训计划的安排实施，企业培训机构怎么选，是负责人和领导都很关注问题之一。 现在企业培训机构有很多，培训负责人、HR…

通常企业在开展企业培训过程中，会涉及到各个不同的岗位，以及同的企业培训需求。所以，我们在开展企业培训时需要针对不同的企业培训场景，通过不同的企业培训课程内容体系来满足不同岗位员工的…

伴随着商业环境的变化，企业在日常经营管理过程中越发注重团队建设、企业培训体系、执行力等于企业管理以及企业发展息息相关的内容，因此在整个企业培训体系中的企业培训课程也越来越多。很多企…

当一家企业为了寻求转型机会或更高的发展机会时，除了需求引入新的人才资源之外，更重要的是在企业内部搭建起一套适用于企业自身的企业培训体系，通过企业培训体系的搭建，带动企业内部员工在能…

一、一份有依据的初步方案 首先要将公司现有情况梳理清楚， 包括人员架构、企业文化、战略方向、老板的期望、现有资源等。 然后根据这些情况梳理出初步的实施方案，方案不需要太细，能够呈现…