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无论对于员工个人的职业发展还是团队的绩效管理，提升员工和团队执行力都会有很大的帮助。尤其是在今天这样的职场工作环境中，执行力是衡量员工工作能力的关键因素之一。 员工的执行力高低通常…

无论什么样的企业，对于企业的发展而言，不仅仅涉及到战略规划、资源、预算，更关键在于人，而这也涉及到了整个企业的人力资源管理。那么，在整个企业管理和企业发展之中，人力资源管理对企业的…

什么是企业战略?有的管理层认为的企业战略规划是企业在未来五年的发展内需要达到10亿的市值，这只能算是企业的战略目标。而所谓的企业战略规划，也就是需要解决什么样的问题，即未来企业要成…

通常来说，企业开展企业培训计划的核心是为了更好地实现企业发展战略性的目标，而大多数企业在开展企业培训计划时却很难真正从企业的战略目标去制定企业培训计划的安排和开展。那么，对于公司内…

当企业在经历过疫情这只黑天鹅所带来的影响之后，似乎大多数企业认识到了数字化转型的必要性。在后疫情时代之下，我们也看到了大量的传统企业以及制造业已经在数字化转型条道路之下稳步前进。但…

许多人把领导和领导力搞混，认为你是企业的领导、主管等领导职位，就一定有领导力。其实，这里对领导力的误解很大。领导力的核心在于如何推动团队成员，解决业务难题。对于企业管理层领导力的提…

什么是企业的人才管理?企业在日常经营管理工作中对人才的管理重要吗?所谓的人才管理，应该定义为战略吸引、识别、培养、管理、留住和协调对企业有价值的人才，因为他们对促进企业发展有高潜力…

在企业竞争环境日趋激烈的今天，人才成为企业保持竞争优势的重要资源。培养人才，帮助员工成长，发挥员工的价值，已成为越来越紧迫的工作，许多企业都在尝试建立或完善企业中强化员工培训体系。…

对于竞争激烈市场环境下的企业，只有把人才梯队做好，才能不断为企业补充优质人才。在这种观念下，相信大多数企业都认识到，人才力量的充分发挥是企业竞争力的关键。因此，企业如何做好人才梯队…

在今天这样一个商业环境之下，几乎每一个企业老板或管理人员都能够意识到数字化经济的趋势所在。但是，针对每一个企业，尤其是传统制造业，如何完成数字化转型，以获得数字化经济所带来的企业增…

2020年疫情的冲击，越来越多的传统企业也开始往私域发展。2021年的私域已进入新阶段，如何构建私域流量中的亲密关系，重复高效清洗私域流量，提升每一个私域流量的价值，成为了各大企业…

伴随着互联网技术的发展，SaaS技术也被应用到企业在线培训系统之中，越来越多的企业将自身的企业培训计划通过企业在线培训系统转移到了线上。可以看到的是，基于SaaS技术的企业在线培训…

在如今这个快速发展的互联网时代下，商业环境和市场竞争环境同样也处于一个快速变化的发展环境，企业为了更好的适应市场环境所带来的变化，企业培训成为一家中小型企业达成快速发展所必不可少的…

内容来源：华为原人力资源副总裁吴建国老师与量子教育合作的爆款企业管理课程《任正非的管理智慧》。 大家好，我是吴建国。这节课，我们讲华为企业管理践行文化的第二板斧——道术合一。我发现…