领导力

在如今这样新的商业竞争环境之下，企业药效获得稳定且可持续发展，不仅需要持续通过企业培训活动的开展，来培养和提升企业内部的团队实力，更重要的是企业内部中高层管理人员和核心骨干人才的人…

领导力，对于每一位企业管理者来说都是不可或缺的一项能力，有的企业管理者“天生自带”较强的领导力，但大多数情况下，则需要通过学习培养企业管理者自身的领导力。尤其是新晋管理者，当一位新…

伴随着时间的推移，越来越多的95后、00后进入职场，这些独具一格的Z世代人群最为明显的标签就是：个人价值。但是，如今的Z世代员工们的频繁跳槽、离职让很多在职场多年的70、80后企业…

在一些中小企业和传统企业的企业管理和企业文化中推崇所谓的企业“狼性文化”，似乎想通过文化再造，改变企业的情况，可能会带来一些影响力，但最终不能改变企业的未来，原因是现阶段企业遇到的…

在这个不确定的时代下，企业面临着各种不确定的变化，这种变化主要来自于外部环境以及竞争愈发激烈的市场。在这样一个环境之下，学习已然成为了一种行为的趋势，无论是个体的学习成长还是企业有…

要实现数字化转型，就是在其所有业务领域采用和整合数字化技术，从根本上改变和优化过程，从而为客户创造价值。这一概念看似简单，实际情况却远不如此。 由于行业、市场、企业的差异而有所不同…

领导力培训是基于岗位胜任能力的要求，系统、全面的提升高层领导的战略规划力、决策力、领导力 、文化统御力、组织运作力、市场运作力、财务运作力以及个人素质和修养。 领导力培训往往是面向…

伴随着市场商业环境的持续变化，如今大多数企业在发展过程中将面临各种问题和挑战，但无论是什么样的挑战，本质还是在于对企业人才的挑战!当企业在尝试进行业务的快速发展与扩张时，不知道谁能…

开展企业培训的核心在于提升企业的价值，企业通过培训对组织效率进行提升，最终提升企业整体的商业价值。对于传统企业培训的课堂训练来说，多以寻找外部企业内训师或内部提拔、聘请企业内训师在…

为什么情感比理智更容易让我们行动?领导者如何讲好故事，打动下属?本文内容来源：曾任北京大学汇丰商学院副教授、领导力专家刘澜老师与量子教育合作的精品课程《领导力十项修炼》。 大家好，…

什么是领导力?简单的说就是带动和影响他人的能力。 在领导团队的过程中，我们需要不断提高领导力。领导力和管人是不同的概念。后者是用权利压人，领导是懂得带领团队成员完成使命的人。伯恩斯…

培训负责人、HR每年的工作任务中，都有一部分关于企业员工提升的企业培训计划的安排实施，企业培训机构怎么选，是负责人和领导都很关注问题之一。 现在企业培训机构有很多，培训负责人、HR…

培训负责人、HR每年的工作任务中，都有一部分关于企业员工提升的企业培训计划的安排实施，企业培训机构怎么选，是负责人和领导都很关注问题之一。 现在企业培训机构有很多，培训负责人、HR…

无论对于员工个人的职业发展还是团队的绩效管理，提升员工和团队执行力都会有很大的帮助。尤其是在今天这样的职场工作环境中，执行力是衡量员工工作能力的关键因素之一。 员工的执行力高低通常…

在领导体系中，领导力是一种根本、战略范畴，是领导者凭借自身素质的综合作用，在一定条件下，对特定的个人或组织产生的人格凝聚力和感召力，是保持组织成长与可持续发展的重要驱动力。在当代，…