量子教育

量子教育帮助企业走出传统的培训形式，通过现在的互联网技术，完成员工的线上学习，操作方便，学习成效便于统计，助力企业不断提升。 1、节省成本 企业线上培训的成本是否很高呢?和传统的企…

造成员工工作效率低的原因有很多，主要分为员工的内部原因和外部原因，当然在这里我们所指的内部原因和外部原因是针对员工自身而言的，大致有： 内部原因：员工的态度、能力、情绪等 外部原因…

在整个企业管理中，最难的问题是如何挖掘人才、培养人才和留住人才!特别是找到能够“陪伴”和帮助企业发展的核心人才和骨干员工。在当今的工作环境下，年轻的90后和00后已经成为当今职场的…

分享老师：赵德旭，原惠生集团副总裁，2019年度中国数字化转型领军人物，主持过四家500亿以上大型上市企业集团、10余家上市公司数字化转型工作。 内容来源：量见云课堂App开展的系…

可以说，任何一家企业的发展是否快速和长远，取决于企业的人才以及人才管理是否有效。对于企业来说，只有人才才是企业的最终生产力!无论是初创型的小企业还是稳定发展、甚至是已经上市的大企业…

新员工入职培训不仅要把他带进企业就可以了，还需要让新员工入职之后快速适应新的工作环境以及岗位工作，帮助员工适应企业的步伐。然而，一些企业认为开展企业培训是最昂贵的资本，需要花费金钱…

企业需要不断发展，需要注入新的血液，这就需要企业通过长期的企业培训的开展来实现，包括企业文化培训、员工岗位技能培训、新员工入职培训、老员工培训等，但无论是什么形式什么目的的企业培训…

在企业培训中，管理培训往往是最常见但最复杂的。同一课题甚至会有一些完全不同的内容，不同的讲师会对同一课程的内容有不同的解释。然而，我们可以相信，无论企业如何发展，我们仍然需要各行各…

企业培训的开展可以说是企业对企业自身的人力资源投资中最重要的投资，企业培训的开展同时也是有效提高企业人效、高效传承企业文化、行业知识和岗位技能的有效途径中最重要的一种方法。 任何一…

很多人认为，企业发展的成功取决于公司老板以及其他企业管理层。但是，一家企业的发展，除了企业管理层在这之中所制定的企业战略之外，更关键的是执行，也就是员工的工作能力以及工作效率和员工…

如何让企业培训的开展有效进行? 企业培训一直是企业实现有效发展和构建企业竞争力的关键。通过企业培训的开展能够让新员工更快融入到公司环境，更快地投入工作之中，以及更好地完成工作业绩的…

我喜欢读书，也读了不少书。如果说近十年来，有哪一本书对我影响最大，我想还是心理学家安德斯·艾利克森博士的《刻意练习：如何从新手到大师》。 这本书几乎从底层改变了我的认知。 以前，我…

在企业管理中有这样一个共同的认知，那就是：缺过缺乏有效的标准就难以有效管理。岗位的胜任力模型作为一种衡量岗位员工标准，在企业的人才管理工作之中起着基础性和决定性的作用。这样一套模式…

伴随着互联网技术，尤其是移动互联网技术和在线培训学习技术的发展，越来越多的企业在开展企业培训过程中，选择通过线上的在线培训系统进行企业内部的企业培训平台搭建，通过企业在线培训系统进…

一切的艺术表达，都是源于生活又高于生活的，说话是一门艺术，同样的内容，同样的境地，用不同的方式和语音说出来，可能会起到迥然不同的效果，可能会让坏事变成好事，可能会让朋友之间更加融洽…