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同为四大文明古国，为什么只有中华文化绵延至今?鲁迅为何说中国文化是吃人的文化?内容来源：北京大学中国哲学与文化研究所所长王守常老师与量子教育合作的国学课程《中国之道：传统文化的智慧…

做好企业培训并不容易，这就像我们在进行企业管理时一样。我们需要一个解决方案和一个好的企业管理培训解决方案，这样我们就可以很容易地完成企业管理培训。那么，对于企业培训管理中都有哪些方…

什么是员工培训?为什么企业要开展员工培训?企业为员工培训关键是在于企业为了培养优秀人才，进行有计划地对特定员工或全体员工进行针对性地培训工作的安排，从而实现企业自身以及员工的个人发…

员工培训，对很多人来说并不陌生，相反，很多人都接触过。在企业的整个发展过程中，开展企业培训，虽然并非必要的，但企业培训的开展对企业的发展来说却很非常重要。 有些人认为：开展企业培训…

企业培训管理的关键在于有效组织企业开展有目的、有计划的企业培训，对员工进行培训和培训计划的管理行为，让员工通过持续的企业培训学习，不断积累知识、提高技能、更新思想、改变思维和改变，…

在如今这样新的商业竞争环境之下，企业药效获得稳定且可持续发展，不仅需要持续通过企业培训活动的开展，来培养和提升企业内部的团队实力，更重要的是企业内部中高层管理人员和核心骨干人才的人…

说到在线企业培训，大多数企业培训负责人以及受训员工们的第一反应是通过直播、观看视频或听音频进行企业培训的开展。 由于互联网和移动互联网技术的支持，除了上述几种开展企业培训的形式之外…

碳中和，是不是西方发达国家设置的发展陷阱?碳中和之下，国内将诞生哪些发展机遇?内容来源：知名财经评论员刘子军老师与量子教育合作的精品课程《刘子军：2022中国能源形式分析与碳中和解…

相信很多企业培训负责人都有过这样的感觉，精心设计企业培训课程、培训流程和安排员工参与到企业培训，但最终可能会被员工认为无用一种无用的以及浪费时间。 这样一种现象的关键就是在于企业培…

领导力，对于每一位企业管理者来说都是不可或缺的一项能力，有的企业管理者“天生自带”较强的领导力，但大多数情况下，则需要通过学习培养企业管理者自身的领导力。尤其是新晋管理者，当一位新…

当今社会有94.9%的人都有职场焦虑，想要更好的生活，却越来越焦虑无力，如何正确消解焦虑?如何正视自己的需求? 本文来自美国NGH注册催眠师、中国心理卫生协会会员、英国剑桥经理人协…

目前部分企业都在考虑数字化转型，企业管理也是从传统的管理模式转向企业数字化管理模式转变的关键时刻。中小型企业目前常遇到的问题有生产规模小、资金紧缺、设备落后、产品质量不高、竞争力不…

几乎每个企业在每年年初都会进行各种方案的策划，其中也包含了品牌策划。对于品牌而言，品牌的影响力将决定品牌产品以及业务是否能够获得快速的增长和发展。但是，我们该如何策划一份完整的品牌…

企业的竞争的关键可以说是对人才的竞争，大多数企业都有自己企业培训体系，通过企业培训体系来实现企业的人才梯队和人才发展，从而提升企业强有力的硬实力，实现企业的价值提升。开展企业培训是…

和很多人力资源沟通下来发现，很多企业在针对新员工培训方面做的并不成功，深挖剖析，是企业陷入了几个误区。这些误区会逐渐把新员工培训当作一种例行行为，正是很多企业有这种想法才导致新员工…