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所谓企业管理，是指具备高级解决问题能力的人才。要做一个理想的企业管理人员，必须有解决问题的能力，并能实践他们。企业管理者的企业管理培训需要从哪些维度进行? 第一：企业管理中的沟通能…

　　时代动荡，日益凸显了人才的重要性，人才战略变成企业最重要的发展战略之一。阿里巴巴始终将人才战略定为核心战略;华为更是早早的将人才二字写进了华为基本法中……可以说，这些大企业都深…

通常来说，企业开展企业培训计划的核心是为了更好地实现企业发展战略性的目标，而大多数企业在开展企业培训计划时却很难真正从企业的战略目标去制定企业培训计划的安排和开展。那么，对于公司内…

很多企业在发展的过程中，通常会在企业内部建立起一套完整的岗位晋升机制，将各个岗位表现优秀的员工提拔为管理者，但是对于这些员工而言，从员工到管理，不仅仅是身份的转变，更重要的是工作思…

通常企业在开展企业培训过程中，会涉及到各个不同的岗位，以及同的企业培训需求。所以，我们在开展企业培训时需要针对不同的企业培训场景，通过不同的企业培训课程内容体系来满足不同岗位员工的…

随着新媒体的日益发达，直播带货成为企业的又一创新增长点。然而，传统企业对直播带货行业缺乏经验，品牌打造和品牌投放能力欠缺，想要借助直播带货的形式实现企业增长，还需要体系化的认识和思…

企业培训实质上是一种系统化的智力投资。企业花费人力物力财力对员工进行多方面培训，提高素养和个人价值，从而提升公司业绩。每个企业不同的岗位，怎么规划企业培训课程呢? 前期准备工作充分…

可以说，人才是企业在整个经营发展过程之中至关重要的角色，人才是保证一家企业实现快速发展的关键，对于人才的培养和人才的储备更是绝大多数企业发展过程中的重点，同时也是一家企业持续保持和…

任何企业的经营管理永远是围绕着企业发展进行，而企业的发展来源于价值的创造，我们可以看到有着一些企业无论面对市场的何种变化、环境的变化，这些企业总是能够积极拥抱变化，并且快速做出应对…

简介：本文源自吴建国老师在量子教育“知识·价值”高峰论坛上的现场分享，有删改;吴建国，前华为人力资源副总裁，畅销书《华为的世界》作者。 来一起分享一个主题，就是以人致胜，就是关于企…

对于任何企业而言，要想实现快速的发展，人才的培养可以说是企业实现快速发展的关键要素之一。对于企业的发展成长，这是一个企业从创业初期的小规模逐渐走向大规模的过程，同时也是企业能力的从…

内容来源：原华为海外销售管理专家、华为地区代表处总经办主任王占刚老师与量子教育合作的领导者思维课程《华为客户关系管理》。公司的CRM为何空有数据，却没能持续产生价值?如何防止销售尾…

随着商业的日益发达，市场竞争无处不在，无数企业默默消失在历史长河中。一家企业该如何制定发展战略，才能赢得竞争，快速在行业站稳脚跟? 战略管理咨询专家、新加坡上市公司总裁潘亦藩老师老…

在人力资源竞争日益激烈的今天，企业培训无疑是企业培养高素质员工的关键任务之一，企业在企业内部中开展企业培训工作是企业建立起核心竞争力的重要手段。幸运的是，在企业内部之中开展企业培训…

人才培养是企业重视人才发展的最直接表现。相关资料表明，在企业中接受有效企业培训的员工中，超过58%的人在接下来的三年内仍将继续任职，换句话说，能够组织有效企业培训的企业，往往更能留…