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内容来源：量子教育举办的系列直播。 分享嘉宾：王馨，瓴途数智创始人&CEO、原阿里国际B2C运营总监。 轮值主编 | 智勇 责编&值班编辑 | 青羊 前言 我200…

​校园推广在今天这个环境下已经变成一个日渐专业性的领域，很多模式已经有了相对统一服务标准，自然也需要真正专业化的人才来做。 ​而判断一家公司或者一个校园推广专员的专业化程度标准是什…

华为创始人任正非先生曾经在《华为的冬天》中提到：“如果对一家企业来说，不抓人均效益的增长，管理是不会进步的。因此，一个企业最重要、最核心就是追求长远、可持续地实现人均效益的增长。”…

人才梯队建设也是每个企业必须要做的事情，建立一支人才阶梯队伍，可以确保在企业内有一批优秀人才接任未来的重要岗位。那么，企业人才梯队应如何建设呢？ 第一步：进行人才盘点 在开始人才梯…

如今，企业培训作为人力资源开发的一个重要环节，显得日益重要。 员工进行企业培训，以后的企业培训成果转化训练必不可少，它将使所做的企业培训真正产生绩效。 在企业间竞争日益激烈的今天，…

假期过后的这两个月，既是招聘旺季，也是离职旺季。除了招聘，管理者也应关注密切优秀员工的动向。他们往往处在关键岗位上，离职一个，都是一场公司的“人才火灾”。那么，作为组织的“消防员”…

企业人才培养作为企业内部支撑组织的业务和战略发展最核心的载体，人才建设战略越来越成为重要的企业战略之一，企业人才培养成为企业持续发展的新引擎。另一方面，企业越来越需要人才。当然，缺…

“企业培训”对于企业来说都不陌生，当有新员工加入时，需要做入职培训；当调整工作岗位时，需要做换岗培训；当出现质量问题时，需要对相关人员进行培训等等。在疫情的情况下，对员工进行一定的…

在基于岗位序列的课程体系设计模型中，第一步就是要选择关键岗位序列，对企业的课程体系搭建者来说，要如何更科学合理地来选择关键岗位序列呢？在分享如何选择之前，先要了解一些基础的概念。什…

为了保障培训活动能够达到预期的效果，必须统筹、合理制定企业培训管理保障制度，为企业培训体系高效运行提供有力保障。 一、培训经费管理制度 培训经费管理制度对培训经费的审批、预算、使用…

企业培训内容就是帮助企业不同层次，不同岗位员工量身定制的能力提升类课程，企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一。目前市场上的企业培训课程多如牛毛，但是真正适合企业的却不多，主要是…

企业对人才体系的认识，从管理层面升华到经营层面，目的就是加强对企业人才体系的了解，建立从企业人才引进到人才体系搭建一系列的规范，从而提升人才对企业的贡献。马斯洛理论告诉我们，人才的…

如今的企业培训理念都在逐步转变，企业与员工培训也更多的会强调赋能，企业给员工赋能，员工为企业创造更多的价值，而培训是企业赋能最好的工具之一。 增长知识有两种途径：一种是学校，一种是…

从学校人到企业人，实现社会角色转变；从员工到企业管理者，实现职业角色转换。当你接下第一份领导者的工作，或者深思熟虑后，决定放手一搏时，你就迈出了职业生涯最重要、最勇敢的一步。 首次…