岗位

企业为什么要开展企业培训?开展企业培训的目的是什么?企业在内部开展员工培训的本质在于更高效地实现企业自身与员工个人的发展目标，企业通过开展员工培训有计划地针对不同岗位、职责的员工进…

如今的商业环境每天都在发生着新的变化，这样一个现象的发生让大多数中小型企业和传统企业中的老板和管理层开始焦虑，一方面他们在思考着如何在自身的业务端去快速适应当下的市场发展环境，一方…

伴随着互联网技术的发展，SaaS技术也被应用到企业在线培训系统之中，越来越多的企业将自身的企业培训计划通过企业在线培训系统转移到了线上。可以看到的是，基于SaaS技术的企业在线培训…

在今天这样一个商业环境之下，企业要想快速获得发展机会，除了在企业发展的战略层进行制定之外，更加重要的就是在于对员工发展的重视。要知道，员工作为一家企业发展的核心，在日常企业日常经营…

为什么在企业内部所组织的企业培训工作难以开展?本质原因在于我们的企业培训工作难以有效获得企业管理人员的重视，员工对企业培训的重要性难以有效产生正确的认知。所以，当企业培训管理人员在…

在如今这个快速发展的互联网时代下，商业环境和市场竞争环境同样也处于一个快速变化的发展环境，企业为了更好的适应市场环境所带来的变化，企业培训成为一家中小型企业达成快速发展所必不可少的…

伴随着商业环境在近几年来的持续变化，市场对企业内部的综合素养要求越发增强，可以看到近几年来有着大量的中小型企业面临着工作效率低、业绩产出数据低、无效工作，对于一家企业而言，如果一直…

当一家企业为了寻求转型机会或更高的发展机会时，除了需求引入新的人才资源之外，更重要的是在企业内部搭建起一套适用于企业自身的企业培训体系，通过企业培训体系的搭建，带动企业内部员工在能…

内容来源：华为原人力资源副总裁吴建国老师与量子教育合作的爆款企业管理课程《任正非的管理智慧》。 大家好，我是吴建国。这节课，我们讲华为企业管理践行文化的第二板斧——道术合一。我发现…

对企业培训而言，要取得良好的培训效果，培训方法是非常重要的。通过互联网和移动互联网的企业在线培训系统，可以弥补传统企业培训场景下的不足。相对于传统的企业培训模式，通过企业在线培训系…

人才是企业最重要、最基本的资源，所以把人变成人才成为每个企业实施长期战略计划的重要组成部分。如何把员工培养成更有竞争力的人才，有效的企业员工培训尤为重要。 第一，实施整体划分，提高…

企业培训是以提升员工专业技能、进一步提高员工思维和业务能力，提升劳动力结构，推动企业工作产出和经济效益的提升为目的，其本质目的是通过内部培训为企业培养大量能快速适应和满足生产及经营…

作为企业来说，本质是为了持续的盈利以及持续的发展，可以看到，伴随着近几年以来，市场环境正在以惊人的速度发展，尤其是近十年以，伴随着互联网、移动互联网的兴起，衍生出了各种市场模式和商…

要知道，任何一家企业的成长和发展都是离不开企业内部员工以及企业管理层、创始人的能力成长，而很多中小型公司以及传统企业在今天这个经济快速发展的时代之下由于自身能力的不足而导致难以有效…