企业培训

很多企业为了获得更好的发展机会时，通常会通过在企业内部构建起企业自身的企业培训机制，而在开展企业培训的过程中，大多数企业为了对有限的资源进行充分地利用，在制定企业培训内容时，需要考…

对于每一个企业而言，无论是在日常的企业管理中还是团队管理中，都应当具备五个关键要素：目标、定位、职权、计划、人员。而作为企业管理层，在日常的企业管理或团队管理工作中也将围绕着这五个…

在企业的经营发展过程中，离不开优秀的企业管理方式，但是作为企业管理层，在日常的企业管理过程中会遇到各种问题。那么在企业管理经营过程中如何让企业能够持续有效发展，就需要每一位企业管理…

在领导体系中，领导力是一种根本、战略范畴，是领导者凭借自身素质的综合作用，在一定条件下，对特定的个人或组织产生的人格凝聚力和感召力，是保持组织成长与可持续发展的重要驱动力。在当代，…

伴随着数字化技术的发展，现如今，似乎每一家企业都在谈论数字化和数字化转型，而在这个数字化时代之下，企业如果能够拥有一批数字化人才，将是企业在进行数字化转型或者数字化发展的核心驱动力…

在整个企业管理中，良好的商业模式可以为企业的可持续发展提供稳定的动力。对于任何企业来说，如何有效实现盈利的问题一直是企业管理不可避免的痛点。如何在行业精细化发展的过程中，如何在市场…

谈到领导力，许多企业缺乏。无论是中层管理者还是高层管理者，都会因为没有参加过系统的学习和培训而在管理上吃力。面对这种现象，许多领导人建议他们的下属参加一些培训，以增强他们的本能。具…

品牌对于企业来说，意味着什么?为什么说，品牌是中国企业接下来的最大红利?内容来源：前青山资本总经理、原腾讯新闻主编李倩老师与量子教育合作的企业管理培训课程《李倩说品牌：商业竞争中的…

在很多企业中，很多中基层管理者缺乏领导力，当老板在阐述公司战略时不清楚。当在探讨管理企业发展的战略重点时，很多中基层管理者的回答是迷茫的。试想一下，在这样一个模糊的战略描述环境下，…

企业由多个团队组成，团队由每个员工组成，员工能否在团队中快速成长，很大程度上取决于他的经理。但团队中的每个成员都有不同的脾气和个性。作为一名优秀的经理，你应该掌握不同成员的管理方法…

我们都知道，企业的发展与战略方向有关，战略方向主要取决于战略思维，这也是整个企业管理中的核心所在。战略可以说是直接决定了企业在未来一段时间内的企业发展方向。那么，在企业管理中，战略…

传统的线下企业培训枯燥无味、企业培训场地安排不灵活、企业培训效果很难检验等问题让许多企业的企业培训只是流于形式，难以起到企业培训真正的作用。当今，随着互联网技术的发展，越来越多的企…

所谓企业管理，是指具备高级解决问题能力的人才。要做一个理想的企业管理人员，必须有解决问题的能力，并能实践他们。企业管理者的企业管理培训需要从哪些维度进行? 第一：企业管理中的沟通能…

对于企业管理来说，都会从组建团队到快速发展再到逐步衰退等阶段，从企业管理的角度来看，这就是团队的生命周期。作为管理者，要想有效带领自己的团队实现长期的成长发展，就必须正确对团队的生…

　　时代动荡，日益凸显了人才的重要性，人才战略变成企业最重要的发展战略之一。阿里巴巴始终将人才战略定为核心战略;华为更是早早的将人才二字写进了华为基本法中……可以说，这些大企业都深…