企业培训

相信很多企业培训负责人都有过这样的感觉，精心设计企业培训课程、培训流程和安排员工参与到企业培训，但最终可能会被员工认为无用一种无用的以及浪费时间。 这样一种现象的关键就是在于企业培…

领导力，对于每一位企业管理者来说都是不可或缺的一项能力，有的企业管理者“天生自带”较强的领导力，但大多数情况下，则需要通过学习培养企业管理者自身的领导力。尤其是新晋管理者，当一位新…

当今社会有94.9%的人都有职场焦虑，想要更好的生活，却越来越焦虑无力，如何正确消解焦虑?如何正视自己的需求? 本文来自美国NGH注册催眠师、中国心理卫生协会会员、英国剑桥经理人协…

目前部分企业都在考虑数字化转型，企业管理也是从传统的管理模式转向企业数字化管理模式转变的关键时刻。中小型企业目前常遇到的问题有生产规模小、资金紧缺、设备落后、产品质量不高、竞争力不…

几乎每个企业在每年年初都会进行各种方案的策划，其中也包含了品牌策划。对于品牌而言，品牌的影响力将决定品牌产品以及业务是否能够获得快速的增长和发展。但是，我们该如何策划一份完整的品牌…

企业的竞争的关键可以说是对人才的竞争，大多数企业都有自己企业培训体系，通过企业培训体系来实现企业的人才梯队和人才发展，从而提升企业强有力的硬实力，实现企业的价值提升。开展企业培训是…

和很多人力资源沟通下来发现，很多企业在针对新员工培训方面做的并不成功，深挖剖析，是企业陷入了几个误区。这些误区会逐渐把新员工培训当作一种例行行为，正是很多企业有这种想法才导致新员工…

管理是现代社会，人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动之一。人类文明发展以来，管理就在，通过越来越多人重视管理一行为思想的重要性，慢慢的人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和…

企业培训的开展历来被绝大多数企业所关注，一方面，通过开展企业培训来提升员工的岗位工作能力，可以帮助企业更好地解决问题，另一方面，如何建立一个适合自己公司企业培训的制度也成为许多企业…

伴随着市场需求的变化，加上互联网的发展，近几年来越来越多的新企业以及新品牌不断在市场中涌现，对于整体的战略规划以及战略管理对于我们来说也就变得尤为重要，这对于品牌的发展来说，更是如…

吉利从地方企业成为世界500强，人才发挥了怎样的作用?李书福与吉利的人才理念，又有哪些值得借鉴?内容来源：曾任吉利控股集团副总裁的王自亮老师与量子教育合作的企业管理课程《李书福的企…

伴随着时间的推移，越来越多的95后、00后进入职场，这些独具一格的Z世代人群最为明显的标签就是：个人价值。但是，如今的Z世代员工们的频繁跳槽、离职让很多在职场多年的70、80后企业…

在一些中小企业和传统企业的企业管理和企业文化中推崇所谓的企业“狼性文化”，似乎想通过文化再造，改变企业的情况，可能会带来一些影响力，但最终不能改变企业的未来，原因是现阶段企业遇到的…

面对日益激烈的市场竞争，一个企业要取得长足的发展，需要有人才、技术、信息、资源为支撑，其中，人才的素质对于企业的发展起到了不可估量的作用。 通过企业培训的开展，让员工的知识、技能、…

在这个不确定的时代下，企业面临着各种不确定的变化，这种变化主要来自于外部环境以及竞争愈发激烈的市场。在这样一个环境之下，学习已然成为了一种行为的趋势，无论是个体的学习成长还是企业有…