企业培训
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如何有效进行企业培训的开展?企业开展企业培训的几种有效的培训形式?
企业培训的开展可以说是企业对企业自身的人力资源投资中最重要的投资,企业培训的开展同时也是有效提高企业人效、高效传承企业文化、行业知识和岗位技能的有效途径中最重要的一种方法。 任何一…
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开展企业培训能为企业带来什么样的好处?
很多人认为,企业发展的成功取决于公司老板以及其他企业管理层。但是,一家企业的发展,除了企业管理层在这之中所制定的企业战略之外,更关键的是执行,也就是员工的工作能力以及工作效率和员工…
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如何让企业培训的开展有效进行?
如何让企业培训的开展有效进行? 企业培训一直是企业实现有效发展和构建企业竞争力的关键。通过企业培训的开展能够让新员工更快融入到公司环境,更快地投入工作之中,以及更好地完成工作业绩的…
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成为顶级专家,需要刻意练习
我喜欢读书,也读了不少书。如果说近十年来,有哪一本书对我影响最大,我想还是心理学家安德斯·艾利克森博士的《刻意练习:如何从新手到大师》。 这本书几乎从底层改变了我的认知。 以前,我…
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企业如何才能将胜任力模型做好?
在企业管理中有这样一个共同的认知,那就是:缺过缺乏有效的标准就难以有效管理。岗位的胜任力模型作为一种衡量岗位员工标准,在企业的人才管理工作之中起着基础性和决定性的作用。这样一套模式…
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首次开展线上企业培训,如何选择在线企业培训系统?
伴随着互联网技术,尤其是移动互联网技术和在线培训学习技术的发展,越来越多的企业在开展企业培训过程中,选择通过线上的在线培训系统进行企业内部的企业培训平台搭建,通过企业在线培训系统进…
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王一婷:漫谈红楼,让你的沟通直达人心
一切的艺术表达,都是源于生活又高于生活的,说话是一门艺术,同样的内容,同样的境地,用不同的方式和语音说出来,可能会起到迥然不同的效果,可能会让坏事变成好事,可能会让朋友之间更加融洽…
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开展企业培训过程中如何做好企业培训管理?如何提升企业培训效果?
很多企业为了提升自身的竞争力以及获得更高效的发展,耗费了大量的人力和精力在企业内部中向员工开展企业培训计划等工作,但结果却发现员工抱怨开展企业培训对于员工价值不大,参与到培训学习的…
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复盘助企业管理者有效地总结、提升
复盘,围棋术语,指对局完毕后,复演该盘棋的记录,以检查对局中招法的优劣与得失。复盘就是把已“走”的过程再重复一遍,对双方的心理活动有一个比较全面的把握,围棋高手都会花大量的时间进行…
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如何有效制定人才发展体系?
在VUCA时代之下,人才已然成为企业获取和加强其竞争优势的核心资源。只有人才兴旺,企业才会兴旺,拥有优质人才的企业在市场竞争之中才更有可能占据主动权。随着市场竞争的加剧,包括技术人…
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企业的人才战略规划需要具备哪些要素?
有着很多企业并没有系统化地对企业内部的人才战略规划进行思考。通常只是在企业出现岗位空缺的时候开始招人,而当业务的营收或发展遇到瓶颈时开始裁人。但是,一个好的人才战略可以让企业像春风…
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《走向共赢 职场必备的制胜谈判技巧》
是否在职场中遇到过不知道如何做好谈判签单的准备? 谈判过程中的情绪不知如何把握,并不知道用什么技巧来说服对方?在职场领域,一切核心的运转的本质,都是合作。我们要学习促成合作的能力,…
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企业增长持续提高人才密度
网飞极为重视人才的密度,认为不断提高的人才密度是企业快速发展,度过经济衰退的原因。网飞的前CHO帕蒂• 麦考德将人才密度定义为优秀人才在公司中的占比。 网飞的创始人里德•哈斯廷斯将…
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为何企业要快速找到增长第二曲线?
企业一旦被创造出来,就像一个生命系统,从婴儿般呱呱坠地,到学步成长,有青春期,也会遇到中年危机,甚至走向消亡。 如何摆脱最终的衰落,吉姆•柯林斯1994年出版《基业长青》,试图给出…
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如何评估企业的人效?当人效差时,企业又该如何提升人效?
在企业管理中,企业的人效一直是企业非常重要的一个问题,尤其对于在快速发展阶段的企业而言,更是如此。企业的人效管理通常也是评估企业商业模式以及管理模式中好坏的一个重要评估标准。 我们…