企业培训
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企业必走向数字化转型
所谓数字化转型，即通过新一代数字技术的深入运用，构建一个全感知、全链接、全场景、全智能的数字世界，进而优化再造物理世界的业务，对传统管理模式、业务模式、商业模式进行创新和重塑，最终…
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宋承敏：当下经济新问题五大分析
内容来源：量见云课堂App开展的系列直播，由笔记侠合作整理。 分享老师：宋承敏，经济研究专家，中科院中国发展战略学研究会常务理事。 今天与大家交流2022年经济新问题，从五个方面进…
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人才培训做为企业的重中之重
数据显示，2021年我国日均新设企业达2.48万户，戒指2021年底，全国登记在册的企业有4842.3万户，中国企业从业人员将近8亿人。同时因为国际形势变化，存量市场的竞争，跨界的…
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如何建立企业培训体系？
企业培训之道：如何建立企业培训体系?以终为始，首先要明确企业组织培训学习，到底为了什么目的，方能明确学习方向和学习内容。培训体系“从零到一”的核心关键在于，体系不是一上来就搭个框架…
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企业数字化转型，任正非战略思想分享
阅读前请思考： 伟大的思想成就伟大的事业。任正非不仅是一位伟大的企业家，还是一位杰出的商业思想家。 任正非的高明之处在于，能够把枯燥的管理理论和经营哲学通过更容易让人理解的方式表达…
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提高上市公司质量的再思考
提高上市公司质量是为了适应畅通国内经济大循环的需要。畅通国内经济大循环，促进国内国际经济双循环已成为既定的国策。那么要如何提高上市公司质量呢？核心主要从以下2方面去思考。 一：职能…
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企业培养人才的五个方法
培训的工作需要精雕细琢，面对不同的对象、不同的主题，需要设计不同的培训方式。但是企业培训不同于学校教育，我们需要绩效证明。见证人才的成长变化是快乐的，但职场的业绩考核也是残酷的。那…
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开展企业线上培训有哪些优劣势？
量子教育帮助企业走出传统的培训形式，通过现在的互联网技术，完成员工的线上学习，操作方便，学习成效便于统计，助力企业不断提升。 1、节省成本 企业线上培训的成本是否很高呢?和传统的企…
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在企业管理中，如何提升团队整体的工作效率
造成员工工作效率低的原因有很多，主要分为员工的内部原因和外部原因，当然在这里我们所指的内部原因和外部原因是针对员工自身而言的，大致有： 内部原因：员工的态度、能力、情绪等 外部原因…
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人才管理的核心是什么？企业如何有效进行人才管理？
在整个企业管理中，最难的问题是如何挖掘人才、培养人才和留住人才!特别是找到能够“陪伴”和帮助企业发展的核心人才和骨干员工。在当今的工作环境下，年轻的90后和00后已经成为当今职场的…
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任何组织，用数字化重做一遍!
分享老师：赵德旭，原惠生集团副总裁，2019年度中国数字化转型领军人物，主持过四家500亿以上大型上市企业集团、10余家上市公司数字化转型工作。 内容来源：量见云课堂App开展的系…
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用有效的人才管理体系，帮助企业实现高效发展！
可以说，任何一家企业的发展是否快速和长远，取决于企业的人才以及人才管理是否有效。对于企业来说，只有人才才是企业的最终生产力!无论是初创型的小企业还是稳定发展、甚至是已经上市的大企业…
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如何开展新员工培训？培训新员工的四个基本步骤
新员工入职培训不仅要把他带进企业就可以了，还需要让新员工入职之后快速适应新的工作环境以及岗位工作，帮助员工适应企业的步伐。然而，一些企业认为开展企业培训是最昂贵的资本，需要花费金钱…
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企业培训的开展都有哪些企业培训课程方向?
企业需要不断发展，需要注入新的血液，这就需要企业通过长期的企业培训的开展来实现，包括企业文化培训、员工岗位技能培训、新员工入职培训、老员工培训等，但无论是什么形式什么目的的企业培训…
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企业培训主要包括哪些内容?
在企业培训中，管理培训往往是最常见但最复杂的。同一课题甚至会有一些完全不同的内容，不同的讲师会对同一课程的内容有不同的解释。然而，我们可以相信，无论企业如何发展，我们仍然需要各行各…
