企业培训

提到人力资源数字化转型，大家可能迫切地想知道，当下企业数字化转型究竟进展如何? 量子教育的企业管理课程《何伟：数字化时代，如何打造企业人才力?》。分享老师：何伟，数字化人力资源专家…

人才是企业发展的核心资源之一，人员的流动也是必然的.那新进员工要融入新的环境里，把核心人才的经验可以传承下来，在此基础上还可以进一步创新.为公司做出新的贡献，那就离不开员工入职后的…

一直以来，绩效考核是企业管理的重要手段，绩效考核可以让员工对于工作拥有较为清晰的目标，通过绩效考核可以让企业和员工看到这段时间的工作效果，但是是企业管理的必须手段吗？索尼前常务理事…

人才是企业创新发展的重要资源，而经济社会高质量发展，更离不开富有创新能力的高质量人才。随着国内的市场经济的发展，企业竞争持续加剧，从根本上解决企业竞争力问题不单单是外在加力同时也要…

内容来源：量子教育的华为管理课程《华为学习型组织建设与运营》。分享老师：刘全伟，领导力专家、前华为海外片区副总裁。 一、学习是公司战略层面的事 1.企业大学是一种战略工具 我们前面…

在企业发展过程中，每个企业都有自己的经营战略。相应地，人力资源部门也必须在企业经营战略的框架下制定员工培训战略。 企业人才队伍建设一般有两种。一个是引进，另一个是自己培养。考虑到员…

当企业规模变得越来越大，并出现多家子公司的时候，仍然坚持总部直接企业管理，会使企业难以应对复杂多变的环境，出现决策缓慢、组织僵化的现象。为防止这种情况的发生，企业战略管理上可以做调…

商业模式，这个词说起来大家都并不陌生，简单的说，商业模式就是公司通过什么途径或方式来盈利。商业模式和公司战略决策了公司的发展，包含公司的组织、产品、服务形式、市场等。 商业模式是一…