企业培训

企业每年都会投⼊⼤量的人力和物力，在员⼯的培训和成⻓⼯作中，但是尽管多⽅努⼒，最终的学习成果和能⼒发展结果并不能让我们满意，或者⽆法跟上企业发展对员⼯能⼒要求的步伐。原因到底出在哪…

这对于每一个有过成功经验的企业培训，都可能存在这种经验上的浪费。这时候最紧急的，应该是将之前解决完遇到的问题的成功经验萃取出来，形成一套标准的方法论，将其快速推广复制到企业培训中。…

德鲁克说：在担任管理职位的人中，真正卓有成效者，殊不多见。一般来说，管理者普遍才智较高、想象力丰富，并且具有较高的知识水准。但是，一个人的有效性，与他的智力、想象力或知识之间几乎没…

人们常说，成长比成功更重要！你怎么思考一件事，决定你的人生轨迹。成功最重要的是思维模式！人生之路如此，企业运营也不例外！如何在企业管理中推广并运用“成长型思维模式”，培养具备核心竞…

企业培训课程面对的对象从行业、职业、背景、年龄等方面来看，可以说是千差万别，在接触到的企业中，还没有人拍着胸脯说自己的企业培训做的好，领导和员工都很满意的，即使标杆企业也是如此。 …

内容来源：量子教育在线课程《小米到底赢在哪里?》。课程老师：高雄勇，原小米电视副总裁。 大家好，我是高雄勇。今天，我们聊一聊小米的商业模式。 一家企业的商业模式，其实很容易说清楚。…

培训，是人类进化成长中必不可少的一项活动，更是组织发展的“必需品”！自从人类诞生，我们天天都在培训或被培训，才使得人类成为了“万物之长”！人类如此、企业也是如此，一个企业从诞生起，…

第一式、准备阶段 在培训时，我们往往会碰到这样一种情况：员工一开始上课比较容易心不在焉。或许是因为早上挤公交迟到，或许还在担心昨天晚上的工作任务，员工的“不在状态”首当其冲，成为了…

在一个企业中，中间管理层队伍往往是企业管理的其中流砥柱。然而，当企业里中层干部团队涣散时，总经理一定是最忙碌、最操心的人。 工作中，我们经常听到企业管理者对下级员工不断地批评跟抱怨…

每个企业都有自己的发展战略，企业大学要做的第一件事就是支持并推动企业的核心战略。要做好这件事，企业大学就要关注企业战略、了解公司业务、提供解决方案并实施。企业大学可以从多个方面来了…

“做官当学曾国藩”、“千古完人曾国藩”，关于这位晚清重臣身上，一直以来都有太多的光环。但很多人都不知道，曾国藩并不是天才。相反，他的资质很差，是通过后天不断地克己修身，点滴积累才成…

企业在线培训系统——量见云课堂认为：企业学习平台是推动和支持企业核心战略、提升和推广企业的核心能力、建立人才培养体系、搭建学习型组织。企业学习平台是一种培训，能帮助企业实现既定目标…

俗话说：活到老，学到老。企业在发展过程中，对于企业员工培训已经成为必不可少的管理路径。很多培训追求逼格，看似高端的概念、煞有介事的模板，培训后只留下一堆笔记，无法落地。在激烈的竞争…

企业员工培训进行人才的培训与开发，就是对现有企业员工进行培训，对人才体系进行潜能的开发。为了企业的可持续健康发展，企业要有针对性的对员工进行培训，要不断的引进高精尖高素质的人才，从…

随着社会的发展，企业面临着各种各样的挑战，竞争也变得越来越激烈，提高企业员工的综合能力与素质势在必行。一个想长久发展的企业，自然少不了人才的追随，企业对于员工来说，不仅仅是一个谋求…